Navidad: una oportunidad de ponernos al día
La Navidad es una época de reflexión y renovación, y ¿qué mejor manera de aprovechar este tiempo que invirtiendo en tu desarrollo profesional? Nuestra formación continua te ofrece la oportunidad de adquirir nuevas habilidades y conocimientos que te ayudarán a destacar en tu carrera. Con cursos diseñados para adaptarse a tu horario, puedes aprender a tu propio ritmo y desde la comodidad de tu hogar. Nuestros programas de formación continua están actualizados con las últimas tendencias y tecnologías, asegurando que obtengas información relevante y aplicable en el mundo laboral actual. Además, al completar nuestros cursos, recibirás certificados que avalan tu formación, mejorando tu currículum y abriendo nuevas oportunidades laborales. La flexibilidad de nuestros cursos online te permite equilibrar tus responsabilidades personales y profesionales mientras te preparas para el futuro. No dejes pasar esta oportunidad de crecimiento personal y profesional. Inscríbete hoy y comienza el año nuevo con el pie derecho. Aprovecha estas fiestas para invertir en ti mismo y en tu futuro. ¡Felices fiestas y mucho éxito en tu formación continua! 🎄📚 #FormaciónContinua #DesarrolloProfesional #NavidadProductiva #Aprendizaje #CrecimientoPersonal
Año Europeo de las Capacidades: evento online: capacidades para la gente, para la competitividad y la sostenibilidad. 20/09/2023, de 10.00 a 13.00 horas
En el Año Europeo de las Capacidades, Cedefop, Eurofound, EU-OSHA, la ETF y ELA, en asociación con el Parlamento Europeo y la Comisión Europea/DG EMPL, se reunirán para compartir sus ideas sobre las necesidades de capacidades actuales y futuras. Las capacidades y «el derecho a una educación, una formación y un aprendizaje permanente inclusivos y de calidad» es el principio número 1 del Pilar Europeo de Derechos Sociales . Pero, ¿qué habilidades se necesitan ahora, cuáles son las lagunas, dónde están las carencias y qué se necesitará mañana ? ¿Qué iniciativas pueden tener éxito a la hora de anticipar las necesidades futuras de capacidades? Durante el Año Europeo de las Capacidades , cinco agencias de la UE bajo el mandato de la DG Empleo y Asuntos Sociales (Cedefop , Eurofound , EU-OSHA, ETF y ELA ) compartirán información sobre el mercado laboral y las capacidades. Junto con miembros del Parlamento Europeo y de la Comisión Europea, discutirán con las partes interesadas clave los desafíos y oportunidades que implica abordar la escasez de mano de obra y habilidades. En este evento se debatirán los últimos hallazgos sobre las necesidades de habilidades actuales y futuras , y las implicaciones para las condiciones laborales y la seguridad y salud. La presentación y debate se realizará en inglés. La participación presencial es únicamente por invitación pero se proporcionará transmisión en directo. Para mas información.
Nueva estrategia europea para un Internet mejor para los niños #BIK+
La Comisión ha adoptado una nueva estrategia europea para un Internet mejor para los niños (BIK+), para mejorar los servicios digitales apropiados para la edad y garantizar que todos los niños estén protegidos, empoderados y respetados en línea. En los últimos diez años, las tecnologías digitales y la forma en que los niños las usan han cambiado drásticamente. La mayoría de los niños usan sus teléfonos inteligentes a diario y casi el doble en comparación con hace diez años. También los utilizan desde una edad mucho más temprana (ver EU Kids online 2020 ). Los dispositivos modernos brindan oportunidades y beneficios, ya que permiten que los niños interactúen con otros, aprendan en línea y se entretengan. Pero estos logros no están exentos de riesgos, como los peligros de la exposición a la desinformación, el ciberacoso (véase el estudio del JRC ) o los contenidos nocivos e ilegales, de los que es necesario proteger a los niños. La nueva estrategia europea para una Internet mejor para los niños tiene como objetivo ofrecer contenidos y servicios en línea accesibles, apropiados para la edad e informativos que redunden en el interés superior de los niños. Más información AQUÍ.
Aprendizaje combinado en la educación escolar: directrices UE para el inicio del año académico 2020/21
La Comisión Europea ha lanzado esta nueva publicación sobre la enseñanza combinada en la educación escolar en colaboración con representantes de los ministerios de educación. En ella se analizan las oportunidades y los retos pedagógicos de un modelo de aprendizaje combinado y se ponen de manifiesto las consideraciones fundamentales sobre las que pueden reflexionar los legisladores y los centros educativos a la hora de planificar la combinación de la enseñanza en el centro y la enseñanza a distancia en cada uno de sus contextos . Estas consideraciones fundamentales se enmarcan en los siguientes ocho (8) ámbitos: dirección escolar, legislación para apoyar la toma de decisiones, gestión de los entornos de aprendizaje en la escuela y a distancia para todo el alumnado, función, competencias y condiciones de trabajo del profesorado, evaluación del alumnado, bienestar del personal y alumnado, colaboración y comunidad escolar y garantía de calidad. Publicado por: Comisión Europea Año: 2020 Idiomas disponibles: inglés Descarga
Lanzamos el Folleto de InTraRed – #innovationmanagement #PYMES #FP
Como ya hemos indicado en este blog, el proyecto “Innovation Transfer SMEs” (InTraRed) se aprobó en 2019 en Grecia en el marco del programa Erasmus+ KA2. Los promotores son la Universidad del Peloponeso. InTraRed tiene como objetivo fomentar la gestión de la innovación dentro de las PYMEs a través de la construcción de nuevas asociaciones de aprendizaje entre el mundo del trabajo y el mundo de la educación. Los proveedores de FPserán el puente educativo clave entre las PYME y la formación en gestión de la innovación. Tras la primera reunion presencial en Trim (Irlanda) en la sede Meath Partnership, los socios del proyecto han trabajado para publicar el FOLLETO DEL PROYECTO adaptando los objetivos al nuevo contexto de crisis económica global generada por el Covid-19. Os recordamos que el proyecto InTraRed se centra en la creación de asociaciones de aprendizaje sólidas y sostenibles entre la educación y los empresarios en busca de la excelencia en la gestión de la innovación en el momento en que más se necesita. Los proveedores de FP y las empresas recibirán apoyo para implementar procesos personalizados de gestión de la innovación a nivel local con el objetivo de apoyar la recuperación de las economías locales, nacionales y europeas. Las principales actividades de InTraRed son: 1) un programa de formación personalizable para ayudar a los dueños de negocios y líderes de equipos funcionales en el sector de las PYMEs a desarrollar las habilidades y competencias requeridas en la gestión de la innovación para permitirles introducir procesos de innovación formalizados en sus empresas y llevar rápidamente nuevos productos y servicios innovadores al mercado. (2) un programa de formación en el puesto de trabajo a medida para garantizar que los profesionales de la FP, asesores comerciales y mentores están preparados para ofrecer el nuevo plan de estudios en gestión de la innovación adaptado a las necesidades de las PYMEs. (3) una plataforma de aprendizaje móvil diseñada para maximizar la interacción y el compromiso que proporcionará acceso instantáneo a nuestros materiales de aprendizaje de alto impacto, es decir, el Plan de estudios de gestión de la innovación y el Programa de formación en el puesto de trabajo para profesionales, profesores y formadores de FP de InTraRed. (4) una biblioteca de casos reales de líderes de la innovación en el sector de las PYMEs (5) un documento de orientación política que invita a la reflexión titulado Gestión de la innovación en la era de la disrupción. Os iremos informando de los avances de este proyecto. [separator type=»» size=»» icon=»star»] [social_links size=»normal» align=»center» email=»» facebook=»https://www.facebook.com/itcprojectsinnovation/» twitter=»https://twitter.com/itcprojects» google=»» linkedin=»https://www.linkedin.com/company/itc—innovation-training-center?trk=biz-companies-cym» youtube=»» vimeo=»» flickr=»» instagram=»» behance=»» pinterest=»» skype=»» tumblr=»» dribbble=»» vk=»» rss=»»]
European Green Deal, nueva estrategia de la Comisión Europea para un clima neutral, #EUGreendeal
En el marco de la celebración de la COP25 en Madrid, quinta Conferencia de las Partes de la Convención de Naciones Unidas sobre el Cambio Climático, la Comisión Europea ha presentado el Pacto Verde Europeo, un ambicioso paquete de medidas que debe permitir que las empresas y los ciudadanos europeos se beneficien de una transición ecológica sostenible. Las medidas, acompañadas de una hoja de ruta inicial para las principales políticas, van desde una reducción ambiciosa de las emisiones (se incrementan los objetivos de reducción de emisiones contaminantes de la UE en 2030, pasando del 40 % fijado actualmente hasta «al menos» un 50 %), a la inversión en investigación e innovación de vanguardia, a fin de preservar el entorno natural de Europa. Según afirma la información oficial de la UE, «con el apoyo de las inversiones en tecnologías ecológicas, soluciones sostenibles y nuevas empresas, el Pacto Verde puede ser una nueva estrategia de crecimiento de la UE. La participación y el compromiso de los ciudadanos y de todas las partes interesadas son cruciales para su éxito«. Ante todo, el Pacto Verde Europeo «traza el camino para una transición justa y socialmente equitativa. Se ha concebido para no dejar atrás a ninguna persona o región en la gran transformación que se avecina». Una gran inversión La ley que se pretende aprobar en marzo se sustenta en una potente inversión: hasta un billón de euros para los próximos 10 años. El esfuerzo financiero va a ser enorme. Sólo para lograr la actual reducción del 40% de emisiones en 2030 (ahora 55%) se necesitan 260.000 millones de euros adicionales al año. Según cálculos de la propia Comisión, eso supone el 1,5% del PIB de la Unión Europea en 2018. Además, la Comisión habilitará un Plan Europeo de Inversiones Sostenibles. Asimismo, un Fondo de Transición Justa para compensar a las regiones más dependientes de los combustibles fósiles. Tal es el caso de países como Hungría, Polonia o República Checa. La Comisión espera que el sector privado contribuya a financiar la transición ecológica. Pero también que el presupuesto comunitario para 2021-2027 destine un 25% de sus fondos a la «acción climática». Y, además, transformar el Banco Europeo de Inversiones (BEI) en un «banco para el clima». Todos los Estados miembro deberán ajustar sus legislaciones a un modelo ecológico entre 2020 y 2021. La Comisión Europea vigilará que cumplan los compromisos, ayudando para que sea posible. Cambios en la industria Los sectores industriales, especialmente los intensivos, como siderúrgico, químico o cementero, son responsables del 20% de las emisiones de efecto invernadero en la UE. Y sólo el 12% de los materiales que utilizan provienen del reciclaje. Estos dos ámbitos de acción serán de gran importancia para la Comisión Europea. Por ello, en marzo de 2020 dará a conocer un Plan Industrial para la UE, concediendo especial relevancia a la economía circular. Dicho Plan tendrá medidas exigentes para reducir el consumo de plásticos y para aprovechar más los residuos en sectores con gran impacto, como la construcción o el textil. Además, se quieren extender los aranceles de la industria a los transportes marítimo y aéreo, para conseguir un único sistema en 2030. Igualmente, se pretende penalizar a los combustibles fósiles frente a la energía generada a partir de renovables. Transporte sostenible El transporte genera el 25% de las emisiones de CO2 de la UE. De ahí que las medidas dedicadas al transporte en el European Green Deal sean numerosas. Entre otras: Acelerar el despliegue de un millón de puntos de carga para vehículos eléctricos para 2025. Continuar con el plan para desarrollar la industria de las baterías eléctricas. Favorecer los combustibles alternativos, como el hidrógeno. Revisar los objetivos de reducción de co2 para coches y furgonetas en 2021, para que se empiece a aplicar en 2025. Impulsar la automatización y digitalización en la gestión del tráfico rodado, especialmente en áreas urbanas. Promover el transporte multimodal para que gran parte de las mercancías aprovechen el transporte fluvial y ferroviario. Restringir la entrada de barcos sucios en los puertos. Hacer eficiente y coordinada la gestión del tráfico aéreo. Penalizar a las aerolíneas más contaminantes con nuevos impuestos. Impulsar el transporte ferroviario para hacerlo más atractivo que el avión. Sostenibilidad y medio ambiente Asimismo, se contemplan medidas educativas, para cambiar comportamientos y hábitos, y se va a fomentar la investigación y el desarrollo de tecnologías limpias. Se creará una Estrategia de Biodiversidad a 2030, con nuevos estándares de calidad del aire, de las aguas y de los alimentos. Además, se restringirá el uso de contaminantes, como pesticidas y fertilizantes. Se persigue que la agricultura y la pesca sean más sostenibles, pero también que los alimentos sean más naturales. Según informaba Frans Timmermans, vicepresidente de la Comisión Europea encargado del Pacto Verde, el plan contempla un Mecanismo de Transición Justa que busca movilizar 100.000 millones de euros para ayudar a los países que tengan más dificultades de adaptación. Todas estas medidas pueden consultarse en profundidad en la web oficial sobre el Pacto Verde Europeo. Fuente: ENERGYNEWS y CALORYFRIO. [social_links size=»normal» align=»center» email=»» facebook=»https://www.facebook.com/itcprojectsinnovation/» twitter=»https://twitter.com/itcprojects» google=»» linkedin=»https://www.linkedin.com/company/itc—innovation-training-center?trk=biz-companies-cym» youtube=»» vimeo=»» flickr=»» instagram=»» behance=»» pinterest=»» skype=»» tumblr=»» dribbble=»» vk=»» rss=»»]